עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון הפרטה חברה ציבורית, התנהגות מניות אחרי ההפרטה, הפרטת בזק, שוק ההון (עבודה אקדמית מס. 975)

‏290.00 ₪

42 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 975

סמינריון הפרטה חברה ציבורית, התנהגות מניות אחרי ההפרטה, הפרטת בזק, שוק ההון

תוכן

מבוא. 

הפרטה. 

חברת בזק. 

אודות החברה ושוק ההון (המניה)

מבנה הנהלה. 

סקירה ספרותית

סביבה ארגונית

ההפרטה בישראל.

שינוי מבנה ארגוני

השפעה על המניות

מחברה ציבורית לחברה פרטית- מניות

חברות בנות

מערך מחקר

דרכי המימון של ההפרטה

ממצאים.

הפרטת חברת בזק שלב אחר שלב

מימון העסקה : בזק עוברת לידיו של איל המדיה חיים סבן תמורת 972 מיליון דולר.

עסקת בזק

התנהלות המכירה.

ערך מניית בזק

מי הרוויח ומי הפסיד.

המרווחים..

המפסידים..

תחרות בשוק התקשורת.

תדמית החברה המופרטת

עמדת הציבור כלפי החברה ןהאמון במניית בזק

היבטים נוספים להפרטה. 

הפרטה בזק הייתה מוצלחת?.

המו"מ להפרטת "בזק".

סיכום. 

רשימת מקורות. 

 

חשוב להבין שפרט לצדדים שהיו הנושאים והנותנים בענין הפרטת בזק היו צדדים נוספים במו"מ המחזיקים באינטרסים נוספים משלהם המשפיעים על תוצאות המו"מ ועל כן חשוב לנתחם ולהבינם.במקרה של הפרטה זו אנו נימנה ארבעה צדדים אשר היה להם יד בתוצאות המו"מ.

ראשית העובדים בפועל עבדו בחברה 18 אלף עובדים כאשר 9 אלף מתוכם בעלי קביעות ומשויכים לוועד העובדים, עובדים אלו היו גורם שלישי נוסף אשר עודד את ההפרטה.מבחינתם תנאי העסקתם לא היו משתנים ואפילו יתרה מכך קבוצת סבן אייפקס הגיעו עם וועד העובדים על תנאים חדשים ואף טובים יותר.אולם אל לנו לשכוח כי ישנם עוד 9 אלף עובדים נוספים שאינם משויכים לשום וועד והיוו צד שלישי של הממשלה, נתניהו מעיד "אני מקדם הפרטות מתוך נכונות להגיע להסדר עם העובדים שעבדו שנים רבות..ועובדים שאינם מעוגנים בוועדי עובדים" אשר ישנה אפשרות כי תנאיהם יורעו ואפילו יגיעו עד לכיד פיטורין ולכן מישהו צריך לשרתם במו"מ.

צד שני המעורב הוא כמובן הצרכנים.הממשלה מעידה באינטרסים שלה כי בתהליך ההפרטה ייווצר שוק תחרותי שיוביל להתייעלות וייתן שירות יעיל וזול יותר עבור הלקוחות של בזק.ע"י יצירת תחרות בשוק המדיה והטלפון יהיה על בזק להוזיל מחירים ולהתחשב באינטרסים של הצרכן.

צד נוסף הוא שירות הביטחון הכללי.מאחר וחברת בזק הייתה בבעלות הממשלה לשב"כ הייתה אפשרות לפעול יותר בחופשיות למען ביטחון המדינה כדוגמת האזנות סתר ועוד.אך עם תהליך ההפרטה והמעבר של בזק לידיים פרטיות אותו גוף חושש כי יוכל פחות להתערב ויהיה מוגבל וכלי חשוב וחזק לביטחון המדינה יילקח מהם.

ישנם גם הגורמים הפרטיים אשר לוחצים מלמטה, משמע אנשי עסקים שונים כמו גם ח"כ ושרים המונעים אידיאולוגית למשל, אייל גבאי שהיה אז מנהל רשות החברות הממשלתיות רצה שהמו"מ ייסגר עוד בכהונתו בתפקיד ולחץ על אייפקס סבן להיכנס שוב למשא ומתן לאחר פרישתה של המתחרה האחרונה ברשות בני אלג'ים.גופים פרטיים המעוניינים בפירוק המונופול של בזק וביצירת תחרותיות והזדמנויות עסקיות בשוק.

יש לציין שמנהלי מו"מ אשר לא מביאים בחשבון את האינטרסים של אותם צדדים נוספים פוגעים בסיכוייהם להגיע להישגים גבוהים במהלך המשא ומתן.אינטרסים אלו חשובים לא פחות ולעיתים ממש מקדמים תהליכי מו"מ.עוד ניתן לציין כי ללא הסכמה כללית במהלך המשא ומתן ניתן אף להגיע לכישלון.

התהליך המו"מ ישנם גם סדרי עדיפויות בעת הבאת הנושאים לשולחן המשא ומתן ואלו צריכים להיעשות מבעוד מועד.מנהלי מו"מ צריכים למצוא כמה שיותר חלופות ולסדרם לפי מדרג רב ומפורט לפי עדיפות ככל שניתן, כך נוכל להגיע לפתרונות מהירים יותר ויעילים יותר.בהפרטת בזק בעקבות משך הזמן הארוך שבו נוהל המו"מ,כ 15 שנים,ניתן לראות כי סדרי העדיפויות השתנו לא מעט פעמים אך העדיפות העליונה של הממשלה הייתה תמיד הרווחיות,שוב,שהרי מטרת ההפרטה הייתה לכסות חוב לאומי ובהמשך הפרטה כאידיאולוגיה,יצירת תחרות ,טובת הלקוחות ומבחינת קבוצת אייפקס החשיבות העליונה הייתה להגיע לאחזקת מניות שתעניק שליטה בחברה אפילו לפני או לצד הרווחיות.

לסיכום, נראה כי במהלך המו"מ נוצרים יחסי גומלין וזה למעשה היכולת להביא בחשבון את מכלול האינטרסים של צד אחד במונחי הצד האחר ניתן לראות בכך פגישת אינטרסים  

במקרה שלנו שני הצדדים מעידים על מו"מ מוצלח: "העסקה היוותה מבחן חשוב למשרד האוצר ולרשות החברות הממשלתיות. התחושה שמתקבלת היא שרשות החברות השלימה מהלך מוצלח כאשר מחיר השוק של בזק גבוה רק ב-0.4 אחוז מהמחיר לפיו סוכמה העסקה . מנגד גם חיים סבן הביע שביעות רצון מהרכישה וטען כי שילם מחיר מלא. לכאורה כאשר שני הצדדים –המוכר והקונה מרוצים קשה שלא לשמוח". 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-40 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

הצעת חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (תיקוני חקיקה), התשע"ו-2016

ידין ש'. רגולציה חדשה: מהפכה במשפט הציבורי (2018, הוצאת נבו)

בהט אסתר וליויתן אוריאל (2016) "ביטויים של הלימה פרט-סביבה והשפעתם הדיפרנציאלית על ביטויי המחויבות בארגוני עבודה" מגמות נ3 , 322-293.

אקשטיין א' "אינרציה אסדרתית וקבוצות אינטרס: ראיות אמפיריות מתחום האסדרה של שוק ההון" מחקרי משפט ל 635 (2016).

 

Bruno E. Viani Public Choice . Monopoly rights in the privatization of telephone firms.

Volume 133, Numbers 1-2 / October, 171-19

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה