עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 12% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה על דיני עבודה - הדין המצוי והרצוי בסוגיית פיטורי עובדת עקב טיפולי פוריות (עבודה אקדמית מס. 12729)

‏290.00 ₪

32 עמ'


תוכן עניינים

מבוא 3

שאלת המחקר 3

חקיקה 4

אין להפלות אישה הרה בתעסוקה. 4

תקרת הזכוכית 7

אפליית עובדת בטיפולי פוריות או בהריון 8

הריון וחוק דמי מחלה בישראל 9

פיטוריו של עובד חולה 11

בעולם 11

תקופת הכשרה 18

אכיפת הזכויות למניעת אפליית נשים בעבודה 20

משפט משווה 21

ארה"ב 21

אפליית עובדת בהריון בארצות הברית 21

חקיקה ופסיקה בארה"ב: 24

בריטניה 24

חקיקה ופסיקה בריטניה 24

צרפת 24

חקיקה ופסיקה צרפתית 24

סיכום 25

ביבליוגרפיה 27

מבוא

לפי החוק אין להפלות אישה הרה או בטיפולי פוריות בתעסוקה.

החוק משנת 1981 לא ענה על הציפיות. אם כי הוא מתיימר לעסוק בכל מגזר התעסוקה, הוא עוסק באיסור אפליה בשני תחומים מוגבלים בלבד: קבלה לעבודה, והכשרה מקצועית המהווה תנאי לקבלה לעבודה. האיסור אינו חל על כל תנאי העבודה, כגון קידום בעבודה ותנאי פרישה או פיטורין - נושאים חיוניים ביותר בשעת מיתון ואבטלה. 

חוק "שיווי זכויות האישה" נחקק בכנסת בשנת ומטרתו הייתה להגן בחוק את זכותה של לשוויון "ברוח העקרונות שבהכרזה על הקמת מדינת ישראל" כפי שמצוין בחוק. החוק קובע כי כל אדם, גבר או אישה, מחזיק בזכות שווה לקיום בכבוד, ובכלל זה לשוויון בעבודה, בחינוך, בהשכלה, בבריאות, בדיור,באיכות הסביבה וברווחה חברתית. החוק כולל סעיפים נוספים המתייחסים לזכותה של האישה על גופה, הגנה מפני אלימות, הטרדה מינית ואף ניצול מיני וסחר בגופה.

החוק מעלה מספר טענות מרכזיות אך גם מחסיר מספר: אין כל אזכור של דיני המשפחה בשל הבעת התנגדות מצד המפגלות הדתיות. אין התייחסות להסדרים מסוימים הנוגעים לכיצד יש ליישם את השוויון בעניינים מהותיים כמו שכר וזכויות סוציאליות. כמו כן, חוק זה אינו חוק יסוד ועל כן אין הוא מקבל עדיפות על פני חוקים אחרים אשר קיימים ויכולים להתנגש בו. 

בשנת 2000 הוחלט על תיקונים והרחבות בחוק על מנת להתאימו להלך רוח מתקדם יותר. התיקונים כללו התייחסות למתן העדפה מתקנת בתחומים דוגמת דיור, עבודה, בריאות ורווחה. במהלך השנים נוספו עוד תיקונים ספציפיים יותר על מנת לעזור לקדם שיווין אמיתי יותר בין המינים.

שאלת המחקר

כיצד בא לידיּ ביטוי הדין המצוי והרצוי בסוגיית פיטורי עובדת עקב טיפולי פוריות?

ביבליוגרפיה לדוגמא

חוק-יסוד: חופש העיסוק

חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו.

חוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז 1957

חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954

חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (‏2 אוקטובר, 2024)


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה