עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 25 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה".

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

פרה-סמינריון משאבי אנוש, שימור עובדים, הוגנות במקום העבודה, מוטיבציה בעבודה, שביעות רצון בעבודה, תפיסת צדק ארגוני בעבודה (עבודה אקדמית מס. 7379)

‏290.00 ₪

13 עמ'

פרה-סמינריון משאבי אנוש, שימור עובדים, הוגנות במקום העבודה, מוטיבציה בעבודה, שביעות רצון בעבודה, תפיסת צדק ארגוני בעבודה

שאלת המחקר :

מה הגורמים המשפיעים על שימור עובדים?

תוכן עניינים

 תקציר

  1. מבוא
  2. מוטיבציה בעבודה ושימור עובדים
  3. שביעות רצון בעבודה ושימור עובדים
  4. תפיסת צדק ארגוני בעבודה ושימור עובדים
  5. דיון וסיכום

 שימור עובדים נוגע ליכולת של ארגון לקלוט עובד ולשמר את עבודתו ברמת ביצוע גבוהה לאורך זמן. בעידן המודרני של חלופה רבה של מקומות עבודה ארגונים חווים חילופי עובדים לעיתים תכופות. שימור עובדים היא משימה חשובה עבור ארגונים בכל חלקי המשק. עבודה זו בוחנת שלוש סוגיות הקשורות לשימור עובדים – מוטיבציה, שביעות רצון ותפיסת צדק והוגנות של העובד את הארגון. ולפי כך שאלת המחקר היא " מה הגורמים המשפיעים על שימור עובדים?" כנושא שבו העבודה תתרכז. סקירת כל סוגיה בנפרד מראה כי יש קשר ותלות בין היבטים מסוימים ובין אחרים דפוסים עקיפים. כל אלו יכלו להסביר היבטים חשובים מהסיבות לשימור ואי שימור עובדים עליהם אדון בדיון והסיכום.

מצגת בנושא משאבי אנוש

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר כוח אדם לשנת 2021, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2021)

שמעוני ב' (2019). ייעוץ ארגוני, הוצאת מכוון הביטוס, הוצאת מאגנס, 2019

 Haak-Saheem, W., & Festing, M. (2020). Human resource management-a national business system perspective. The International Journal of Human Resource Management, 31(14)

חסינה DNEVO

 

העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה