עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מצגת שונות תרבותית מו"מ, ניהול בינלאומי, תרבות וניהול משא ומתן עסקי, תאגידים בינלאומיים ,שונות תרבותית, תרבות ארגונית (עבודה אקדמית מס. 3163)

‏99.00 ₪

עבודה אקדמית מספר 3163

 
מצגת שונות תרבותית מו"מ, ניהול בינלאומי, תרבות וניהול משא ומתן עסקי, תאגידים בינלאומיים ,שונות תרבותית, תרבות ארגונית

מצגת פאוורפוינט מרהיבה, המציגה תוכן העבודה בצורת רפרט. כוללת גרפיקה, צלילים ואפקטים להנגשת המידע. מכילה 19 שקפים לרפרנט.

ראינו כי שיתוף פעולה הינו גם כן גורם חשוב בהצלחת המיזם, שיתוף פעולה קיים ברמות שונות במיזם Yadong, L. Seung, H, P. מגדירים שיתוף פעולה אופקי ושיתוף פעולה אנכי והגדרתם כי שיתוף פעולה נדרש בין כל שלושת השותפים וזאת בכדי לצמוח, להתפתח,להגדיר מטרות כוללות ומשותפות, ובבצוע פעולות נדרשות.

ראינו כי לידע ולזרימת הידע חשיבות רבה, ידע הינו ידע מפורש ופורמלי וידע הינו גם ידע סמוי ושאינו נראה גלוי ומפורש. 

ראינו כי לתרבות והשפעתה על תוצאות המיזם חלק נכבד, David, G, S. Peter, J, L. מגדירים תרבות כ :תרבות הינה תרבות לאומית, תרבות ארגונית ותרבות מקצועית.

רוב החוקרים מדגישים כי ישנה השפעה לרעה על תוצאות המיזם אך גם ישנם כאלה שתומכים בטענה ההפוכה מכך.

ראינו כי Jean-Francois, H. Ming,Z.  משווים בין מיזמים שונים על פי הממצאים אין הבדל משמעותי בין שני סוגי מיזמים האחד עם פער תרבותי והאחר ללא פער תרבותי בכל הקשור לפרוק או מכירה לגורם שלישי. אך יש הבדל משמעותי לשוני בין תרבות ההורים בכל הקשור למכירת החלק היחסי בהחזקת המיזם מהורה אחד להורה השני כלומר כאשר יש הבדלים תרבותיים אורך החיים של המיזם קצר וכתוצאה מכך הורה אחד מוכר את אחזקותיו להורה השני.

ניהול המיזם הינו תהליך מורכב אשר כל הגורמים צריכים להיות מעונינים מאוד בהצלחתו כתנאי מוקדם ולכן על המממנים להיות בשלים ומוכנים ולאחר השקעה רבה ומוקדמת של מחשבה ובדיקה עוד לפני הקמת המיזם.


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏99.00 ₪

מחיקה ובלעדיות/מצגת