‏390.00 ₪

תוכן עניינים

מבוא

סקירת ספרות

המשפחה

המשפחה – מבנה, תפקודים ויחסים

המערכת המשפחתית

חלוקת התפקידים במשפחה

חלוקת תפקידים ואושר בנישואין (שביעות רצון בנישואים)

התאוריה הכלכלית של Becker

תאוריית המשאבים (Resource Theory)

איפיוני המשפחה של משרת הקבע

להיות הורים

הורות כמקצוע

הצבא

צה"ל כארגון מבנה מיגדר

הקונפליקט צבא-משפחה בישראל

התמודדות עם הקונפליקט בין שני מוסדות "תובעניים"

שביעות רצון בנישואין

אושר בנישואין = שביעות רצון בנישואין

 גורמים שונים הקשורים בתחושת שביעות רצון מהנישואין

העדרות האב

השפעת העדרות האב על הילד

שאלת מחקר

שאלות מחקר נוספות שתיבדקנה בעבודה זו:

שיטה-מתודולוגיה

מערך המחקר

אוכלוסיית המחקר:

במחקר השתתפו 40 זוגות נבדקים, גברים ובנות זוגם.

ממצאים

בעבודה זו אנסה לבדוק את שביעות רצונם של זוגות נשואים מחיי הנישואין כאשר הגבר משרת בצבא הקבע והאישה נמצאת באזרחות.

אבדוק האם קיים הבדל מובהק בשביעות הרצון בחיי הנישואין בין הגברים לנשים, ואבדוק האם שביעות הרצון מחיי הנישואים בקרב הגברים תהא גבוהה יותר מהנשים. יכול להיות שנשים פחות שבעות רצון מהנישואים מכמה סיבות, לדוגמא: הבדלים מסורתיים, סוציאליזציה לתפקידי המין השונים, חוסר שיוויוניות בחלוקת התפקידים בבית, חוסר תיאום ציפיות, תקשורת בין-זוגית לקויה, ויתורים שונים שהאישה עושה וכו'. יש הטוענים כי התא המשפחתי והזוגיות הם מוסד תובעני, הם מציינים כי מידת התובענות של התא המשפחתי איננה תמיד זהה לגבי כל בני המשפחה. לעיתים הינה סלקטיבית במיוחד כלפי האישה, אשר נדרשת להקדיש את רוב זמנה ומשאביה הרגשיים למען המשפחה. סינה וגל טוענות כי במשפחה המסורתית, למשל, מצופה מעקרת הבית לקיים מחוייבות בלעדית לתא המשפחתי, תוך כדי הקרבת קשריה עם ארגונים אחרים, ובפרט אלה שבעולם העבודה. עולם העבודה הופך, אפוא, כמעט מחוץ לתחום עבורה. חוקר מסויים טוען, שהשיחה היא אחת הפעולות הראשונות ביחסים בין בני הזוג. התקשורת בין שני פרטים בנישואין היא בעלת חשיבות מרובה לתחושת שביעות הרצון של היחיד וההרמוניה ההדדית. בכל מערכת יש שולט ונשלט, גברים נצמדים לעובדות, הם מוגבלים יותר בביטוי רגשותיהם, הם לא מספקים מידע ומגלים פחות על עצמם ולכן הם בעמדת כוח יותר מנשותיהם. חוקרים מצאו כי המאפיין הבולט ביותר של הדיון בחלוקת העבודה בבית הוא שנשים ממשיכות לשאת במרבית נטל עבודות הבית בין אם הן מועסקות ובין אם לא. על פי המחקרים השונים ניתן לראות מדוע הגברים הם יותר שבעי רצון בנישואיהם מאשר נשותיהם. מאז ומתמיד החברה ראתה באישה כאחראית בלעדית על הטיפול במשק הבית ובילדים. האישה, בייחוד אשת קבע, היא זו שמוותרת על פעילויות חברתיות ותרבותיות, היא פחות מפתחת את עצמאותה ופחות מגשימה את עצמה וזאת משום שהקריירה של בעלה, להלן איש הקבע, היא תובענית אשר דורשת השקעה ומחוייבות בלתי פוסקת. הצבא אינו מאפשר עבודה חלקית כך שכל תפקיד בצבא הנו תפקיד במשרה מלאה. 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

סינה-דסיויליה, ה. "יחסי הגומלין בין איש הקבע, משפחתו ויחידתו הצבאית" בתוך ר' רונן משפחה וצבא  : המכון הישראלי למחקרים צבאיים

סינה-דסיויליה, ה., גל, ר. "התמודדות משפחות צבא הקבע עם הקונפליקט בין המערכת הצבאית והתא המשפחתי". בתוך ר' רונן משפחה וצבא: המכון הישראלי למחקרים צבאיים

צלליכין-סבו, ס. "קצינות בצה"ל: בין המדים והילדים - הבניית הקריירה והאימהות בקרב קצינות בצה"ל. עבודת MA, המחלקה לחינוך, אוניברסיטת בר-אילן, רמת-גן.

קוליק, ל.,  זוגיות וצבא - גברים מול נשים, חברה ורווחה,  כא  488-467.